21. Canales abiertos y disponibles

CCI fomenta una cultura de claridad
donde nuestros empleados pueden plantear sus auténticas preocupaciones.

Animamos a todos los trabajadores a que expresen sus puntos de vista, defiendan sus opiniones y hagan constar comportamientos y reivindicaciones inaceptables.

Nuestra política dicta que cualquier informe de falta de ética profesional de la empresa, de alguno de sus trabajadores o, incluso, de alguna entidad ajena con la que la empresa mantenga contacto será investigada en profundidad, y que se tomarán las medidas apropiadas, independientemente de quién esté involucrado.
El camino normal para plantear estos asuntos es a través de los supervisores directos, y en su defecto, las vías habilitadas para escalar cualquier necesidad de ayuda, esclarecimiento o denuncia, como son los correos electrónicos de todos los directores así como de los Comités en función.
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