Características de personas sociables
Una vez que tienes la capacidad de entender tus emociones y pensamientos, y de autorregularte, también comienzas a entender las emociones y los sentimientos de los demás, así como a influenciarlos.
Habilidades Sociales
Es la habilidad de manejar relaciones, construir redes de amigos y relacionados, así como de generar conexión con los demás.
Las personas con habilidades sociales tienen buenas destrezas de comunicación y pueden transmitir sus ideas fácilmente. Tienen la capacidad de gestionar equipos y son muy buenos persuadiendo a los demás.
Esta competencia de habilidades sociales es la base del liderazgo.
Es probable que la habilidad de manejar las relaciones con los demás sea compleja para algunos de nosotros.
La habilidad social es la culminación de las demás habilidades que componen la inteligencia emocional.
Las personas que exhiben habilidades sociales tienen las siguientes características:
Capacidad de Persuadir e Influenciar a los demás
Habilidades de comunicación
Manejo de Conflictos
Liderazgo
Colaboración y Trabajo en Equipo
Capacidad de Persuadir e Influenciar a los demás
El arte de poder transmitir tus ideas a los demás y que te las compren. Lo haces de manera delicada, sin imponer tu opinión o punto de vista y vice-versa ya que tu también te dejas persuadir e influenciar de los demás cuando lo que ellos dicen tiene sentido para ti.
Habilidades de comunicación
Es la capacidad de escuchar a los demás y de poder transmitir tus pensamientos y sentimientos de manera clara. También devolverle a ellos lo que te han dicho en sus propias palabras.
Manejo de Conflictos
Es saber emplear el tacto y la diplomacia para abordar situaciones difíciles. Tener la habilidad de mediar entre dos partes al permitir la discusión y fomentar el debate constructivo. Tratar de lograr soluciones del tipo ganar-ganar para ambas partes.
Liderazgo
La capacidad de articular una visión y hacer que otros la sigan. El liderazgo no es una posición; es poder liderar sin necesariamente tener la autoridad formal que da una posición.
Colaboración y Trabajo en Equipo
Entender que la persona es tan importante como la tarea a abordar. Es preocuparse de que todos en el equipo tengan la información necesaria y los recursos para llevar a cabo la tarea. Implica promover un ambiente de colaboración donde a todos se les reconozca su contribución.
Como verás, tener habilidades sociales es una de las destrezas centrales de la inteligencia emocional. Debemos tomar en cuenta que es solo una de las competencias que se requieren para aumentar tu coeficiente emocional.
Tacto y diplomacia:
El arte de ser sensible a las situaciones difíciles que puedan estar enfrentando otras personas.
