Mentalidad fija y de crecimiento

Mentalidad de Crecimiento

Las personas que entienden que el talento se desarrolla, que no es innato, tienen una mentalidad de crecimiento. Tienden a lograr más que aquellas personas con una mentalidad fija.  

Las personas con una mentalidad de crecimiento se enfocan más en aprender que en aparentar ser inteligentes.  

Lo más poderoso de este concepto es entender que las personas tienen la habilidad de aprender y desaprender en todas las etapas de su vida.  

En un momento cuando las organizaciones están pasando por tantas transformaciones, producto de los cambios sociales y tecnológicos, se hace más urgente que nunca fomentar una mentalidad de crecimiento.   

Las personas que tienen una mentalidad de crecimiento consideran que están en control de sus habilidades y que pueden aprender y mejorar.  Entienden que aunque el trabajo arduo, el esfuerzo y la persistencia son importantes, más lo es creer que estás en control de tu propio destino.  Este pensamiento es clave para el éxito.   

Esta requiere modificar el pensamiento de “¿cómo lo hice?” a “¿cómo lo puedo hacer mejor la próxima vez?”.  Estas dos formas de pensar generan resultados muy diferentes. 

Mentalidad de Crecimiento vs. Mentalidad Fija