Desarrollando una perspectiva de género
¿Qué es construir una perspectiva de género?
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La igualdad entre mujeres y hombres supone que ambos puedan participar en el desarrollo político, económico, social y cultural y beneficiarse de sus resultados en igualdad de condiciones, de derechos, de responsabilidades y de oportunidades.
La igualdad de género parte del reconocimiento de que históricamente las mujeres han sido discriminadas y es necesario llevar a cabo acciones que eliminen la desigualdad histórica y acorten las brechas entre mujeres y hombres, de manera que se sienten las bases para una efectiva igualdad de género, tomando en cuenta que la desigualdad que de facto padecen las mujeres puede agravarse en función de la edad, la raza, la pertenencia étnica, la orientación sexual, el nivel socioeconómico, entre otros. (ONUMUJERES).
La equidad de género contiene un elemento de interpretación de la justicia social, generalmente basada en la tradición, costumbres, religión o cultura. (ONUMUJERES). Se define como “la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado, pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. En el ámbito del desarrollo, un objetivo de equidad de género a menudo requiere incorporar medidas encaminadas a compensar las desventajas históricas y sociales que arrastran las mujeres”. (FIDA) [ 6 ]
La equidad es el medio para lograr la igualdad, es decir, refiere a las acciones, las políticas, programas, proyectos y distribución de los recursos más equitativos que conducen a la igualdad.
La igualdad y la equidad están unidas, pero es incorrecto reemplazar una con la otra, ya que la igualdad es un valor superior que apela al estado jurídico de las mujeres y al principio de no discriminación basado en la diferencia sexual; en tanto que la equidad es una medida más bien dirigida a cubrir los déficits históricos y sociales de desigualdades por razón de género (INMUJERES). [ 7 ]
Empoderamiento de la Mujer
Este depende en gran medida de su autonomía económica, de la igualdad de oportunidades, del control sobre las decisiones de su cuerpo, de la corresponsabilidad en el cuidado y de la participación en la toma de decisiones.
El empoderamiento de la mujer no puede lograrse en un vacío
El empoderamiento de la mujer no puede lograrse en un vacío; los hombres deben unirse al proceso de cambio. El empoderamiento no debe verse como un juego de suma cero en el cual los triunfos de las mujeres automáticamente implican pérdidas para los hombres.
El aumento del poder de la mujer
En las estrategias de empoderamiento no se refiere a un poder dominante, o a formas de poder controlador, sino más bien a formas alternativas de poder: poder para, poder con, y poder desde el interior. Se trata de utilizar las fortalezas individuales y colectivas para alcanzar metas comunes sin coerción ni dominio. [ 8 ]
El
Patriarcado
Este término se refiere a una forma tradicional de organización social que suele ser la base de la desigualdad de género. Según este tipo de sistema social [ 9 ], se les confiere más importancia a los hombres, o a lo que se considera masculino, que a las mujeres o a lo que se considera femenino.
Tradicionalmente, las sociedades han sido organizadas de tal manera que la propiedad, la residencia y la descendencia, así como la adopción de decisiones con respecto a la mayoría de las áreas de la vida, han sido dominio de los hombres.
Los fundamentos para este fenómeno suelen invocar razones biológicas (las mujeres por naturaleza son más aptas para ser cuidadoras, por ejemplo) y continúan sustentando muchos tipos de discriminación de género.
Una perspectiva sensible a las cuestiones de género
Nos permite ser conscientes de la necesidad de comprender estas relaciones sociales entre hombres y mujeres y tenerlas en cuenta antes de emprender cualquier intervención.
La misma se basa en ese punto de claridad al que llegan las personas, donde se hacen conscientes de cómo el género juega un rol primordial en la vida de los demás, logrando identificar cómo el trato ofrecido por ellas mismas afecta a los demás.
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Referencias
[ 5 ] http://onu.org.gt/wp-content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf
[ 7 ] http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100904.pdf
[ 8 ] http://onu.org.gt/wp-content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf
[ 9 ] http://onu.org.gt/wp-content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf