Organización de espacios para practicar Design Thinking

El “Design Thinking”, como explica Tim Brown de IDEO, es un enfoque de innovación que se basa en el conjunto de herramientas del diseñador para integrar las necesidades de las personas, las posibilidades de la tecnología y los requisitos para el éxito empresarial.

 El “Design Thinking” ayuda a lograr ese equilibrio. Permite que las personas encuentren el punto óptimo de viabilidad, factibilidad y deseabilidad al mismo tiempo que consideran las necesidades y los deseos reales de las personas.

Esta metodología es caracterizada por una serie de elementos que hacen que el proceso sea:

Como ya mencionamos, el “Design Thinking” se aplica a diseño de productos, servicios y procesos. Estos productos, servicios y procesos se pueden diseñar para un usuario o cliente interno o externo.

Aparte ser un proceso iterativo (no lineal), en “Design Thinking” los equipos deben ser multidisciplinarios y el espacio donde se implemente el ejercicio debe ser variable.

Los equipos deben ser multidisciplinarios para promover diferentes formas de pensar.Cuando todos tenemos el mismo perfil o formación, se hace difícil ver las cosas desde otras perspectivas.Durante las sesiones no hay jerarquía en el sentido tradicional. Aquí influye el espacio en el que estamos ubicados.El espacio debe ser preferiblemente abierto donde la gente se puedan distribuir y sentar de distintas formas. También el espacio deberá favorecer el trabajo grupal.
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